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Mit über 750 Mitarbeitern löst HIT spannende und anspruchsvolle Personalbedarfsfragen in den Bereichen Automotiv, erneuerbare Energien, Chemie- und Metallindustrie, Medizin und Luftfahrt. Unsere Spitzenstellung verdanken wir erstklassigen Mitarbeitern und innovativen, von uns auf den Arbeitsmarkt zugeschnittenen, Personalentwicklungslösungen.
Wir suchen für unsere Kunden Mitarbeiter (m/w):
Sie sind interessiert an einem zukunftssicheren Job in dem Bereich Luftfahrt? Wir suchen aktuell für unsere Kunden für den regionalen, den bundesweiten und den europaweiten Einsatz Mitarbeiter im Bereich Entwicklung und Konstruktion.Ihre Aufgaben:
Entwicklung, Konstruktion und Beschaffung von Femis (Großbaufemis). Grundlagenentwicklung, Entwicklung von neuen Fertigungstechnologien im Rahmen der Fertigungsmittelentwicklung
Femi-Konzepterstellung:
- Analyse und Koordination von erforderlichen Arbeitsinhalten
- Ermittlung/Erstellung von Fertigungskonzepten und möglichen Alternativen
- Abstimmung von Fertigungsprozessen und Bauteilgestaltung mit der zuständigen A/C Entwicklungsabteilung und AV der Bauteilfertigung
- Ermittlung von Innovationspotentialen des Marktes
- Bewertung und Auswahl von Fertigungskonzepten
- Erstellung eines Anlagen- und Hallenlayouts
- Erstellung von Entwurfszeichnungen
- Budgetermittlung für die Gesamtumsetzung des Fertigungskonzeptes
- Beratung bei der "Make or Buy" Entscheidung
Lastenhefterstellung:
- Detaillierte Beschreibung der Layoutvorgaben
- technischer Beschreibung der Fertigungsmittelanforderungen und Definition der Abnahmekriterien
- Abstimmung mit den internen/externen/transnationalen Anwendern/Kunden zur Freigabe
Erstellung der Femi-Vorkonstruktion:
- Erstellung einer Gesamtübersicht mit den Hauptabmessungen
- Erstellung eines Fundamentanschlussplanes mit Lastangaben
- Untersuchungen zur Ergonomie, Freigängigkeit und Zugängigkeit
- Erstellung einer Simulation
Erstellung der Femi-Ausführungskonstruktion:
- A/C-Bauteildaten prüfen und für die Femi-Konstruktion aufbereiten
- Erstellung von Femi-Datenmodellen in 3D mit 2D Ableitungen
- Erstellung der Finite Element Analyse und einer Fehler Möglichkeits- und Einflussanalyse
- Prüfung der Femi-Datenmodelle und der Femi-Bauunterlagen
- Integration aller Modelle und Bauunterlagen in ein Produkt Daten Management System (Archivierung)
Konstruktionsmanagement (im Projekt):
- Vorbereitung einer Fremdvergabe bei der Beschaffung von komplexen Fertigungsmitteln, Technische Prüfung/Bewertung von Angeboten, Prüfung und Verhandlung von Change Request Records
- A/C Bauteildaten definieren und aus dem PDM transferieren
- Durchführung von Design Reviews und Arbeitsfortschritts-Besprechungen
- Prüfung/Freigabe der Ausführungskonstruktion und Fertigungsbetreuung bei nationalen/transnationalen Lieferanten
- Überwachung von System-, Funktions- und Anwendertests mit/ohne Bauteil bis zur Erstmusterprüfung, Durchführung, Koordination und Betreuung von Schulungsmaßnahmen beim Kunden/Anwender
- Monitoring von Unterauftragnehmern (z.B. Ing.-Büros)
- Unterstützung bei der Erstellung von Femi-Dokumentationen
- Fertigungsbetreuung, Koordination und Betreuung der Ab- / Inbetriebnahme, Serienreifmachung Phasenweise Projektrealisierung, Projektberichtswesen und Projektabschluss
Zur Bewältigung der Aufgaben ist die Abstimmung und der technische Informationsaustausch mit den Fachabteilungen verschiedener Arbeitsfelder sowie den nationalen / transnationalen Kunden/Lieferanten unerlässlich.
Ihr Profil:
Ausbildung/Studium:
- technisches Hochschulstudium (Maschienenbau, Fahrzeugbau) oder Techniker mit langjähriger Berufserfahrung UND abgeschlossener fachspezifischer Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
Berufserfahrung:
- mehrjährige Berufserfahrung in der Femi-Entwicklung / Konstruktion und Projektrealisierung (Luftfahrt, Automobil-/Fahrzeugbau, Hydraulik)
- Erfahrung im Bereich Transport-/Fördertechnik sowie Projektmanagement
Sprachkenntnisse:
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- erweiterte Englischkenntnisse
EDV/Toolkenntnisse:
- MS Office
- MS Visio
- Catia V5
- CCD
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Festen Bruttolohn
- 24 Stunden Ansprechpartner für Sie
- 300.- Euro Prämie im Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Selbstverständlich fördern und unterstützen wir tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen. Den Teamgedanken im Unternehmen fördern wir nachhaltig, auch bei einem großen Grillfest.
Haben wir Ihr Interesse an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse zu:
Olivia Sommer
Tel.: 040/32 54 63-23
Mail: o.sommer@hit-personal.de
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