Wertvolle Tipps und Kontakte für Ihre Jobsuche

Egal, ob Sie sich für eine Festanstellung in der Zeitarbeit oder für die Personalvermittlung entscheiden. Wir beraten Sie kompetent und ausführlich in allen Fragen rund um Ihre Bewerbung und die Suche nach einer erstklassigen Arbeit. Vom Facharbeiter über die Führungskraft, den Ingenieur und Kaufman bis zum Logistiker, Mediziner bis zur Pflegekraft und zum Techniker. Unsere Personalberater bieten Ihnen für Ihre Stellensuche ein breit gefächertes Angebot an Top Jobs in den Branchen:

  • Automobil
  • Chemie- und Metallindustrie
  • Erneuerbare Energien
  • Gesundheitswesen
  • IT
  • Logistik
  • Luftfahrt
  • Medien- und Verlagswesen

 

Bewerben Sie sich erfolgreich. Mit HIT.

Branchenkenntnisse und wachsendes Netzwerk

Unsere vertrauensvollen Kontakte zu Firmen aus Industrie, Handwerk, Medizin und Technik sorgen für attraktive Stellenangebote. Dank unserer exzellenten Geschäftsbeziehungen und detaillierten Branchenkenntnisse öffnen wir Bewerbern die Türen zu interessanten Jobs. Von etablierten Mittelständlern bis hin zu international erfolgreichen Konzernen. Wir sehen uns als Schnittstelle zwischen qualifiziertem Personal und Auftraggebern. Unsere Mission ist es, Sie zusammenzubringen. Und falls Ihnen noch die eine oder andere Kompetenz fehlen sollte: Wir setzen uns für Ihren beruflichen Aufstieg ein und fördern Sie mit individuellen Bildungsmaßnahmen. Profitieren auch Sie von unserem stetig wachsenden Netzwerk und unseren maßgeschneiderten Qualifizierungsangeboten!

Berücksichtigung individueller Wünsche

Die Personalexperten von HIT stellen Ihre individuellen Wünsche und Ihr persönliches Bewerberprofil in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Kostenlose Bewerbungs-Coachings

Lassen Sie sich von HIT bei Ihren Bewerbungen coachen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Stellensuche und begleiten Sie in allen Phasen Ihrer beruflichen Neuausrichtung:

  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vor.
  • Wir schärfen Ihr Profil, arbeiten Ihre Stärken heraus und stellen alle relevanten Bewerbungsunterlagen zusammen.
  • Wir begleiten Sie bei der Unterzeichnung Ihres neues Arbeitsvertrages.

Unsere kostenlosen Coachings sind modular aufgebaut. Wählen Sie je nach Bedarf folgende Bausteine:

  • Bewerbungstraining
  • Bewerbungsmappe, Lebenslauf, Anschreiben
  • Vorstellungsgespräch
  • Arbeitsplatzsuche und Berufsberatung
  • Gehaltsverhandlungen und Arbeitsverträge
  • Analyse und Reflexion der Bewerbungsgespräche
  • Image-Beratung

Finden auch Sie Ihren Traumarbeitgeber mit uns. Unsere Bewerbungstrainings eignen sich für Arbeitsuchende, wechselwillige Arbeitnehmer und Hochschulabsolventen. Sie interessieren sich für eine Berufsberatung oder wollen sich bei Ihrer Stellensuche von unseren Personalberatern coachen lassen?
Senden Sie uns per Mail eine kurze Kontaktanfrage gerne inklusive Telefonnummer. Wir rufen Sie zurück!

Erste Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Dokumente: Eine vollständige Bewerbung besteht in der Regel aus den Bausteinen Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf sowie Anlagen - Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen. Bei einer „klassischen“ Bewerbung sind diese drei Unterlagen ein absolutes Muss. Bei einer geforderten Kurzbewerbung werden hingegen nur ein Anschreiben und ein tabellarischer Lebenslauf erwartet.

Anschreiben:
Nehmen Sie im Anschreiben der Bewerbung Bezug zur Stellenanzeige und zum Unternehmen. Vermeiden Sie Standardfloskeln wie „Hiermit bewerbe ich mich ..“. Erzeugen Sie stattdessen im ersten Satz möglichst hohe Aufmerksamkeit: Überraschung, Neugier und Interesse.

Wahrheitsgemäße Angaben:
Bleiben Sie bei Ihren Angaben bei der Wahrheit. Ein erfahrener Personalexperte erkennt sofort, wenn Sie Ihm Unwahrheiten präsentieren.

Aktualität:
Das Datum auf Anschreiben und Lebenslauf sollte identisch sein und dem tatsächlichen Tag der Bewerbung entsprechen.

Aufbau:
Sowohl für den Aufbau des tabellarischen Lebenslaufs als auch für die Anordnung Ihrer Dokumente gilt die umgekehrt chronologische Reihenfolge: Zuerst neu, dann alt.

Äußere Form:
Bitte wählen Sie ein einheitliches, dezentes Layout für alle Dokumente. Im Idealfall stimmen Sie das äußere Erscheinungsbild Ihrer Bewerbung auf das Corporate Design des Unternehmens ab.

Rechtschreibung:
Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, prüfen Sie Ihr Dokument sehr genau auf Rechtschreibfehler. Achten Sie insbesondere auf den richtigen Namen sowie die korrekte Schreibweise Ihres Ansprechpartners.
Unterschrift: Bitte unterschreiben Sie das Bewerbungsanschreiben und den Lebenslauf per Hand.

Online-Bewerbung:
Möchten Sie Ihre Bewerbung per Mail versenden, sollten Sie alle Inhalte (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF abspeichern. Das PDF-Dokument sollte maximal 5 MB groß sein.

Bewerbungsfoto:
Ihr Foto sollte einen professionellen Eindruck vermitteln und von einem Fotografen stammen. Achten Sie darauf, dass Ihre Kleidung optisch zu der von Ihnen angestrebten Position passt.
 
Ihre berufliche Zukunft hat ab sofort eine neue Adresse! Wir bei HIT kennen die Anforderungen der lokalen Arbeitsmärkte und sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Sie wollen bei Ihrer Stellensuche eine Punktlandung erzielen oder haben noch Fragen?

Senden Sie uns eine kurze Kontaktanfrage per Mail gerne inklusive Telefonnummer. Wir helfen Ihnen weiter und rufen Sie zurück! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gerne online an bewerbung(at)hit-personal.de oder per Post an eine zuständige Niederlassung. Unsere Personalexperten freuen sich auf eine Nachricht von Ihnen.