Ihre Personallogistik flexibel gestalten. Mit HIT!

Lagern Sie Ihre zeit- und kostenintensive Personallogistik aus. Und wachsen Sie mit unseren erstklassigen Mitarbeitern. Erzielen Sie mit unseren punktgenauen, innovativen Personalkonzepten eine höhere Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität. Unsere Personalberater finden auch bei kurzfristigen Engpässen umgehend die passende Lösung für Ihr Anliegen. In den Bereichen Handwerk, Industrie und Technik sowie im medizinischen und pflegerischen Bereich arbeiten wir für namhafte Firmen und Branchen.
Vom Altenpfleger, Anlagenmonteur, Bauingenieur, Elektriker, Fluggerätelektroniker und Heizungsmonteur über Karosseriebauer, Kfz-Mechaniker und Krankenpfleger über den Sanitäter, Schreiner, und Tischler bis zum Personal- und Zollsachbearbeiter: Unser qualifiziertes Personal unterstützt Sie kompetent und zuverlässig. HIT ist Ihr Spezialist rund um alle Personaldienstleistungen. Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personal-Einsatzplanung und Rekrutierung bis zur Qualifizierung von Personal.

Sie haben Fragen zu unseren Dienstleistungen oder benötigen personelle Verstärkung? Füllen Sie unser Formular für Personalanforderungen aus. Wir rufen Sie gerne zurück.

Personalengpässe schnell abfedern. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung.

Bei personellen Engpässen unterstützen wir Sie schnell und zuverlässig mit qualifiziertem Personal. Die Konditionen der Überlassung regeln wir im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Ihre Vorteile:

  • Sie zahlen nur die produktiven Stunden.
  • Sie entlasten Ihre Stammbelegschaft.
  • Wir übernehmen die zeitintensive Suche nach dem geeigneten Kandidaten.
  • Sie haben die Option, unsere Mitarbeiter nach Abschluss eines erfolgreichen Einsatzes in Ihrem Unternehmen zu übernehmen.

Kurzum mit unseren Dienstleistungen sparen Sie viel Zeit und Geld!

Passende Mitarbeiter einstellen. Mit unserer Personalvermittlung.

Über die Direktvermittlung von HIT finden Sie schnell und unkompliziert erstklassige Mitarbeiter. Wir kennen die lokalen Arbeitsmärkte. Unsere erfahrenen Personalberater analysieren die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle und suchen aus unserem aktuellen Bewerberpool oder per Anzeigenschaltung nach dem optimalen Kandidaten für die Arbeit in Ihrem Unternehmen. Auch die Sichtung der Bewerbungen und die Vorauswahl erledigen wir für Sie. Wir führen erste persönliche Bewerbungsgespräche und übernehmen die gesamte administrative Arbeit. Ihr Nutzen: Sie können sich voll und ganz auf die Bewerbungs-Interviews konzentrieren. Denn wir erledigen alle zeitaufwendigen Arbeiten.

 

Zeit und Geld sparen. Mit dem Bewerber-Service von HIT.

Anzeigenschaltung

HIT unterstützt Sie bei der professionellen Rekrutierung von qualifiziertem Personal per Anzeige:

  • Wir übernehmen für Sie die komplette Anzeigenredaktion.
  • Wir beauftragen und begleiten die Gestaltung der Layouts und wählen die passenden Medien aus.
  • Wir werten für Sie die Bewerber-Resonanz auf Ihre Anzeigen aus.

 

Bewerbungsmanagement

Das kompetente Management von Bewerbungen setzt umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes voraus und beansprucht viel Zeit. Unsere Personaldienstleistungen sorgen für eine spürbare Entlastung Ihrer Personalabteilung. Die erfahrenen Personalexperten von HIT:

  • erstellen Anforderungsprofile für die ausgeschriebenen Stellen
  • wählen für Sie den optimalen Kandidaten für das Stellenangebot aus
  • erstellen Zwischenbescheide, Einladungen und Absagen
  • begleiten Sie bei Bewerbungsgesprächen vor Ort
  • werten Vorstellungsgespräche gemeinsam mit Ihnen aus.

 

Produktivität steigern. Mit Master dem Vendor /On-Site Management.

Bei unserem Master Vendor Management bündeln wir für Sie die komplette Koordination und Steuerung Ihres Zeitarbeitspersonals. Unsere Personalberater kümmern sich um die Auswahl, Disposition und Planung der Zeitarbeitskräfte sowie um die innerbetriebliche Koordination und den Arbeitsschutz. Sie können wählen, ob Ihr Ansprechpartner von HIT „On-Site“ bei Ihnen vor Ort sitzt oder ob die Betreuung über die Niederlassung erfolgen soll. Ihr Vorteil: Sie entlasten Ihre Fachabteilungen. Und können schnelle Absprachen auf kurzen Dienstwegen treffen. Als zentraler Ansprechpartner betreuen und organisieren wir auch gern das Personal der Co-Lieferanten. Fragen Sie uns!
    

Passgenaue Qualifizierungen. Für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung.

HIT qualifiziert Arbeitnehmer passgenau für Ihre individuellen Bedürfnisse. In Kooperation mit anerkannten Bildungsträgern setzen wir Weiterbildungsmaßnahmen für die Bereiche Erneuerbare Energien, Handwerk/ Industrie, Logistik, Luftfahrt und Medizin um.
Ihr Nutzen: Sie sparen Rekrutierungs-, Schulungs- sowie Einarbeitungskosten. Und gleichzeitig gewinnen Sie hoch motiviertes und qualifiziertes Personal!

Neue Mitarbeiter unverbindlich kennenlernen. Mit Practice & Sign.

Bevor Sie einen neuen Arbeitnehmer fest einstellen, können Sie ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unverbindlich sechs Monate kennenlernen und anschließend direkt übernehmen. Mit unserem Vermittlungsservice Practice and Sign. Und auch die Mitarbeiter, die für diese Probezeit bei HIT fest angestellt sind, können in der Praxis prüfen, ob die angebotene Stelle ihren Vorstellungen entspricht und die „Chemie“ stimmt.
Ihre Vorteile: Keine Kosten durch Fehlbesetzungen, punktgenaue Besetzung Ihrer offenen Stelle und langfristig zufriedene Mitarbeiter.

Temporäre Unterstützung bei Projektverträgen. Mit Experten von HIT.

Bei zeitlich befristeten Projekten profitieren Sie von der umfangreichen Expertise unserer erfahrenen Spezialisten. Ihr Vorteil: HIT baut das benötigte Personal für Ihr Projekt auf und Sie sparen sich den aufwendigen Personalprozess nach Projektende.

Was können wir für Sie tun? Mailen Sie uns eine kurze Kontaktanfrage gerne inklusive Telefonnummer. Wir rufen Sie zurück und helfen Ihnen weiter.