Stellenanzeige: Achten Sie auf das Datum

 

„Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir…“ Diesen Satz haben Sie sicherlich schon häufiger gelesen, wenn Sie auf Jobsuche sind. Doch Sie sollten nicht nur auf die Qualifikationen und Aufgaben achten, wenn Sie ein Jobangebot lesen. Auch das Datum der Anzeige kann von Bedeutung sein.

Wenn Sie feststellen, dass die Anzeige schon längere Zeit online ist, kann das nämlich einen Grund haben: Vielleicht hat das Unternehmen einfach noch nicht den richtigen Kandidaten gefunden und lässt die Anzeige daher so lange online.

Eine alte Anzeige kann also eine Chance für Sie sein. Rufen Sie kurzerhand in der Personalabteilung an und lassen Sie sich mit dem Ansprechpartner verbinden, der in der Anzeige genannt ist. Haben Sie ihn am anderen Ende, fragen Sie nach den genauen Vorgaben, die das Unternehmen an seinen idealen Kandidaten hat. So bekommen Sie nicht nur wertvolle Informationen, Sie sind auch schon in der Personalabteilung bekannt. Haben Sie bei dem Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen, könnte Ihnen das im weiteren Bewerbungsprozess helfen.

Sie sehen also, ein Blick auf das Datum der Stellenanzeige kann sich durchaus lohnen.

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