Stationen einer dynamischen Entwicklung

Die Gründung der HIT Personaldienstleistungen GmbH und die Erteilung der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis im Jahr 1989 waren Ausgangspunkt einer dynamischen Entwicklung: Auf die Erteilung der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis im Jahr 1992 folgte sechs Jahre später die Erteilung der unbefristeten Erlaubnis zur Privaten Arbeitsvermittlung.

1998 eröffnete HIT einen "Information Technology"-Bereich mit bundesweiter Präsenz.

2006 gründete die HIT GmbH mit zwei weiteren Gesellschaftern die CAS Corporate Aviation Services GmbH & Co. KG. Die CAS ist ein First-Level-Supplier der Airbus Operations GmbH und koordiniert die Zusammenarbeit von Airbus und den Second-Level-Suppliern. Die HIT GmbH verfügt heute über sechs Niederlassungen und bietet ein europaweites Netzwerk.

2011 erfolgte die Expansion auf den europäischen Markt durch die Gründung einer HIT-Niederlassung im polnischen Katowice. Ziel ist es, dem partiellen Fachkräftemangel in Deutschland durch qualifizierte polnische Fachkräfte zu begegnen. Flankierend bekommen die polnischen Arbeitskräfte eventuell fehlende Qualifikationen durch HIT vermittelt.

Für ihre Kunden ist die HIT GmbH mit ihren 750 Mitarbeitern eine vielseitige Schnittstelle in allen Bereichen der Personaldienstleistungen. HIT ist u.a. Premiumlieferant bei der Lufthansa Technik AG, First-Level-Supplier bei der Airbus Deutschland GmbH und beliefert seit 13 Jahren die Aurubis AG. Darüber hinaus ist die HIT GmbH On-Site-Manager bei F.-X. Meiller Kipper. Insgesamt bedient das Unternehmen bundesweit mehr als 200 Kunden. Durch vorausschauende Planung und zeitnahes Handeln, z.B. bei der Initiierung von bedarfsgerechten Qualifizierungsprojekten, bewegt sich HIT immer auf der Höhe des Marktes. Dies spiegelt sich nicht zuletzt auch in der ISO-Zertifizierung und den regelmäßigen Audits wieder.