Initiativbewerbung

Warum macht eine Initiativbewerbung bei HIT-Personal Sinn?

Neue Stellenangebote zur Besetzung erhält HIT-Personal regelmäßig und häufig. Jedes dieser Stellenangebote wird darauf geprüft, ob es zu Ihren Vorgaben und Jobwünschen passt. Ist dies der Fall, so werden Sie umgehend informiert und zu weiterführenden Maßnahmen eingeladen.

Es gibt viele gute Gründe für eine Initiativbewerbung, hier sind 4 davon:

1. Je nach Unternehmen werden bis zu 25% der offenen Stellen durch Initiativbewerber besetzt.

2. Initiativbewerber zeigen dem Arbeitgeber 2 wichtige Eigenschaften, erstens der Bewerber ist ganz klar an dem Unternehmen interessiert und zweitens zeigt er das, was die Bezeichnung bereits ausdrückt, nämlich Initiative.

3. Potenzielle Mitarbeiter zu bewerben, kostet Zeit und Geld, welches ein Unternehmen, wenn möglich, sparen möchte. Initiativbewerber können hierzu beitragen.

4. Sie haben weniger Konkurrenz, da Sie bereits bekannt sind, warum sollte das Unternehmen noch einen teuren Aufwand betreiben, wenn Sie bereits der/die Richtige für die Stelle sind.

Wir freuen uns also auf Ihre Initiativbewerbung!

Ihr HIT-Team